sexta-feira, 28 de setembro de 2012

"Lei da Influência": liderar pelo exemplo

"A verdadeira medida da liderança é a influência - nada mais nada menos". Maxwell
Liderar por influencia é a medida certa da liderança por tornar a tarefa a ser realizada, ser executada pela participação dos voluntários, e esta é a forma em que se concentra a maior parte do serviço realizada na igreja, pois os voluntários não devem ser obrigados a realizar o que está programado, deve ser feito por estar motivado a cumprir sua tarefa.

Ao se estudar a vida de Calebe e Josué, vemos que "o impacto da liderança aumenta de acordo com o aumento da influência". A história de ambos comprovam isso. Quando mandados espiar a terra prometida, foram os únicos a relatarem coisas boas, enquanto os outros relatam somente obstáculos para a conquista. Pensando de forma fria, seria melhor ir pelo relatório positivo dado por Calebe e Josué, no entanto, o povo escolhe seguir ao outros espias, demonstrando que por mais que Calebe e Josué fossem lideres de suas tribos, pois eram príncipes de Israel (Nm 13.2), a influência ainda não era tão grande como pensavam.

Baseados nisso se pode analisar a natureza da liderança, que são dividas em:

  1. "Liderar é influenciar" Maxwell: liderar é influenciar as pessoas a fazer o que deve ser feito
  2. "Os lideres não possuem influencia em todas as áreas" Maxwell  Apesar de lideres tribais, a influencia de Calebe e Josué não passava além de sua tribo.
  3. "Nossa influência é tanto positiva quanto negativa" Maxwell  O povo escutou dois relatórios dos espias, um para que eles desistissem (Nm 14) e outro para que eles marchassem para conquista; escolheram recuar.
  4. "Líderes fiéis usam sua influencia para adicionar valor" Maxwell  Não se pode usar a liderança para vantagem própria.
  5. "Com a influência vem a responsabilidade" Maxwell  A liderança gera responsabilidade por influenciar uma geração ao sucesso ou ao fracasso.
"Influênciar é uma escolha"  Maxwell, mesmo diante dos obstáculos precisamos continuar a nossa jornada, pois por mais que Josué e Calebe tenha sido inicialmente vencidos, no final do processo eles se tornaram grandes lideres por continuarem perseverantes a promessa de Deus.

Mais "quando um líder tem pouco influência, pouca coisa pode ser realizada" Maxwell, e está foi a realidade inicial da liderança de Josué, ele tinha pouca influencia, logo, o povo não o seguiu, e isto pode ser apontado pelos seguintes fatores externos: o povo esqueceu o passado, tudo quanto Deus tinha feito ao retirar o povo da terra do Egito tinha sido esquecido; o povo estava acomodado com o que eles estavam vivendo no presente, assim desobedecendo a Deus; o povo temia o futuro, tinham medo de conquistar, pois "quanto maior o desafio, maior o medo", e nesta hora o líder precisa ter uma grande influência para levar o povo adiante.

Mais "quando o líder tem muita influência, muita coisa pode ser alcançada" Maxwell, e isto foi o que aconteceu depois de 40 anos de deserto. Deus rejeitou toda uma geração pela falta de obediência e fé, e abençoou Calebe e Josué exatamente por terem obedecido e ter fé em Deus. Josué se tornou um líder com uma influência gigante por ser um homem correto, temente a Deus e baseado na promessa de Deus.
As bases para uma liderança com grande influência devem estar no relacionamento com Deus através da oração, na obediência, na fé, compromisso e companheirismo. E este companheirismo fez com que aprendesse grandes lições com Moisés, que passa sua autoridade de líder de uma nação para Josué.

E ao se tornar líder de um povo, Josué passa a a ensinar a povo que ele influenciava sua família ao ponto de dizer que ele e sua casa serviam ao Senhor e que a povo podia caminhar contra a vontade de Deus mais ele e sua família não iriam fazer isso. Pois "quando um líder coloca sua família em primeiro lugar, as gerações futuras serão abençoadas" Maxwell.

"Um líder de excelência tem influência sobre sua família maior do que influencia sobre os seu liderados" isto foi o que Josué demonstrou com sua atitude de servir a Deus em qualquer circunstância.
"Independente do que os outros tenham feito, o líder não deve seguir a multidão " (Js 24.19-20)
"A liderança deve ser baseada na fé" Josué teve uma vida de Oração, obediência e Fé.

O que precisamos fazer para aumentarmos nossa influência na liderança em que exercemos? Devemos ter um relacionamento profundo com Deus, obedece-Lo em qualquer momento e ser líderes de Fé.



Bibliografia

21 leis irrefutáveis de liderança - Jonh C. Maxwell, Ed. Thomas Nelson Brasil
21 minutos de poder na vida de um líder - Jonh C. Maxwell, Ed. Thomas Nelson Brasil
Biblia de Genebra - SBB


terça-feira, 25 de setembro de 2012

Eu tenho limites mais posso superá-los. "lei do Limite" Resumo da Primeira semana do livro 21 minutos de poder na vida de um líder. Jonh C. Maxwell

Ao se observar a liderança de Saul e Davi podemos encontrar algumas diferenças que nos saltam aos olhos de forma muito consistente.

Observando a chamada de Saul, quem ele era e de como foi escolhido pelo povo, vemos de imediato suas características físicas, emocionais e espirituais. Um homem belo porém vergonhoso, pois quando escolhido pelo povo por ser alto e belo se escondeu do mesmo povo que o havia escolhido. (1º Sm 10.17-27) Observando a chamada de Davi e contrapondo-a com a de Saul, vemos uma escolha humilde, sem pompa, desprezado pelos seus próprios familiares, bonito rapaz, mais de baixa estatura. Escolhas diferentes, de homens diferentes, ambos capazes de liderar e atitudes diferentes diante das situações.

Todos os dois "receberam conselhos de homens piedosos" Maxwell pg 20. Saul foi chamado e ungido por Samuel recebeu diretrizes do ultimo juiz; Davi foi da mesma forma ungido por Samuel e Natã o aconselhou quando no erro. "Ambos enfrentaram grandes desafios" Maxwell pg 21. Todo líder passa por lutas, dificuldades, intemperes da vida, e a atitude que se toma diante disso mostra a capacidade de liderança que se tem. Saul se garantia em seu exército, em seu poder, enquanto Davi foi diante do filisteu Golias pelo poder do Senhor dos exércitos. "Ambos tiveram a chance de mudar e crescer" Maxwell pg 21. estas reações caracterizam exatamente o perfil de cada um. Saul foi rejeitado por ter desobedecido ao Senhor e mesmo assim se manteve em sua posição, denotando que não se importava com sua vida espiritual, liderava pela sua capacidade, limitando sua produção, sua eficácia. Davi, em contra partida, ao perceber que o Senhor se entristecera com seu pecado, se volta para Deus, literalmente se arrepende, e pede o favor de Deus para com sua vida, Davi liderava pela capacidade que Deus dava-lhe, aumentando sua capacidade de liderar, aumentando sua eficácia.
Logicamente que todo ser humano possui limites, e isto é notório em qualquer um, no entanto o que fazemos com eles é o que importa.

Saul ao invés de superar sua limitações ele se firmou nelas, fazendo com que sua vida de líder sucumbisse. Ele usou sua ira para matar Davi; se escondeu da luta com os filisteus por conta de seu medo; negou seu erro perante Samuel e continuou sua vida como se nada tivesse acontecido.
Davi usou suas limitações para crescer. apesar de rejeitado por sua família, rejeitado por seu líder Saul, rejeitado por ser de família humilde e por sua experiência, ele continuou confiante naquele que o havia chamado, o Deus todo poderoso. " A extensão do limite de um líder não apenas liberta seu próprio potencial como faz a mesma coisa com seus liderados e por toda a organização que lidera" Maxwell pg 27. Davi aumentou seu limite, usou sua experiencia de lutar com feras no campo para enfrentar Golias com uma funda, e a partir disso cresceu em confiança, valor e fé. O líder precisa crescer, tudo começa e termina com ele, por isso precisa remover a barreira de sua liderança, e crescer. Com essa atitude Davi amplia os limites das pessoas que estavam ao seu redor, fazendo com que os seus compatriotas se sentissem vitoriosos diante do exercito filisteu. Ao se superar Davi eleva seus limites, conseqüentemente os limites dos que estavam a sua volta. Davi ao vencer Golias também aumenta os limites do povo. A nação de Israel teve um crescimento muito evidente sob a liderança do Rei Davi, sendo suplantando apenas pelo seu filho Salomão.

Este crescimento evidente na vida de Davi se deu por ser ajudado por alguém que podemos chamar de "Ampliadores de Limites" Maxwell pg 30. estas pessoas são aquelas que dão suporte ao líder, pessoas que estão dispostas a abrir mão de algumas prerrogativas para contribuir com o crescimento do lider e conseqüentemente de toda a organização ou nação. Neste caso específico temos Jônatas, filho de Saul, amigo de Davi, que se submeteu a Davi o ajudando até mesmo de escapar da morte.
Podemos encontrar três características nos ampliadores de limites: 1ª levantam os outros com sua palavras de fortalecimento; 2ª levantam os outros com suas ações, não apenas dizendo coisas positivas, mais agindo de acordo com suas afirmações; 3ª são pessoas altruístas. Ao ver Jônatas, podemos pensar que ele seria o maior limitador de Davi pois era filho do rei, portanto sucessor do trono, mais prefere se abdicar disso e assumir papel secundaria, porém de extrema importância na vida de Davi. Precisamos encontrar nossos ampliadores, eles vindo até nós e se não vierem, irmos até eles.
Todos podemos ser líderes, mais temos limites a serem aumentados, e nisso podemos ser lideres melhores ajudando e sendo ajudado por ampliadores de limites.
Passe isso adiante.

Bibliografia

21 leis irrefutáveis de liderança - Jonh C. Maxwell, Ed. Thomas Nelson Brasil
21 minutos de poder na vida de um líder - Jonh C. Maxwell, Ed. Thomas Nelson Brasil
Biblia de Genebra - SBB